各单位、各部门：

8月28日，学校召开了新学年全校领导干部会议。校党政班子领导在会上分别就新学年特别是本学期的工作进行了部署、提出了要求。现将《校领导在新学年全校领导干部会议上的讲话》印发给你们。请你们近期内认真组织本单位、本部门教职员工学习，并结合各自工作实际创造性地做好贯彻落实工作。

附：《校领导在新学年全校领导干部会议上的讲话》

党委办公室、院长办公室

2008年9月3日

校领导在2008-2009新学年

全校领导干部会议上的讲话

党委书记陈绵水：

同志们：

刚才，各位分管领导就各自分管的工作作了安排，甘校长就学校七项具有开拓性的工作提出了很好的建议，在座的各位一定要把会议的精神传达下去，真正贯彻落实。学校大的事情，大的工作，一定要让全体教职工都知道。下面，我就学校工作讲两点意见。

一、学校新学年工作的总体要求为16个字，即：遵循科学，弘扬正气，确保稳定，提升质量。遵循科学，指的是按照科学发展观的要求，合情合理地办事，不能随心所欲；弘扬正气，指的是在全校范围内倡导一种正义，一种精神，任何单位、任何民族如果没有一种精神是可怕的，我们一定要为九江学院的未来着想，把九江学院作为我们自己的家来建，学校才会有美好的明天；确保稳定，指的是创造良好的环境，使我们能静下心来干一番事业，保证我们的事业一帆风顺；提升质量，指的是全方位的提高我们整体的的工作质量。

二、新学年工作的主要措施：加大改革力度，实行目标管理，规范工作程序，提高工作效率。

下面根据新学年工作总体要求和主要措施，谈七个方面的问题。

1、改革与稳定工作

改革是永恒的主题，新学期我们要着手进行以下改革：

（1）新学年将成立目标管理领导小组，专门负责目标管理文件的出台，制订并组织目标管理的办法实施，这项工作由石荣国副书记牵头。以前，我们已经实施了目标管理，但还不完善，这个学期要完善目标管理实施办法，严格按目标管理办法执行。各个部门、每个教职工都有目标任务，完成了目标任务，就有津贴和年终奖，没完成就作相应扣发。

（2）改革津贴与年终奖金发放办法，并成立领导小组，这项工作由熊才水副书记牵头。我们现在的津贴与年终奖金发放办法在某种意义上还是吃大锅饭，做得好的和做得不好的没有区别。这怎么行？我们一定要让多干与少干，干得好与干得差的，在津贴与年终奖金上拉开差距。

（3）成立深入学习实践科学发展观活动领导小组，这项工作由欧阳毛荣副书记牵头，协助党委把深入学习实践科学发展观活动搞好，并争取在今年年底或明年年初召开九江学院第一届党代会。

（4）后勤改革继续推进，逐渐朝大后勤社会化方向发展。目前，学校保洁、保安工作以及部分食堂都已社会化，在此基础上，要进一步加大后勤管理社会化改革的力度，力争出一些成效。

改革、发展、稳定三者相辅相成、缺一不可。稳定是改革的前提，所以，改革的同时要把校园的稳定放在突出的位置。保持稳定，一要以教学为中心；二要以学生为本，一定要牢记学生是我们的衣食父母；三要以民生为基，在学校财力允许的情况下，尽可能为教职工多办实事。

2、服务与责任问题

（1）要进一步加大九江学院为九江市、九江地区经济社会服务的力度，提高学校的社会影响。刚才甘校长讲的“山江湖”工程就是我们学校为九江经济社会发展服务的具体措施。我们的土木学院、机械与材料工程学院、化学化工学院、电子工程学院等，一定要走出去，看看能为九江地区的经济社会发展做些什么，以华盾公司的名义，大力发展实业。

（2）全校都要树立为学生、为教职员工服务的意识，工作上要协同配合，切实提高工作效率和工作质量。各单位、各部门及其工作人员必须对自已的工作负责，对学校负责，对自己负责。要认真履行自己的职责，工作不推诿，做好自己的事，管好自己的人，每个单位、部门乃至学校的工作，都要使学生、学生家长、教职员工和社会满意。

3、招生与就业工作

要高度重视就业工作。招生与就业工作是学校的两项重要工作，关系到学校的生存与发展。我们要像抓招生工作一样抓好就业工作。只有这样，学校才能实现可持续发展。招生就业处9月20日后必须全力以赴地投入到就业工作中去，确保今年11月份第一次就业招聘会上有一批知名的大公司和工业企业参会，彻底改变以前来招聘的企业以中小企业和单位为主的局面，让学生在就业问题上有更多更好的选择，解除他们的后顾之忧，真正为学生办好事。

4、重点与难点工作

在今后一年时间里，我们要着力抓好四项重点工作：①重中之重是要举全校之力抓实抓好硕士学位授予权建设单位的申报工作，全校上下要像对待评估工作那样对待“申硕”工作，争取明年一举申报成功，以此促进学科建设。②进一步提高教学质量，重点要提高教师的课堂教学质量。教务处要加大督导力度，二级学院的院长、副院长要下到教室听课，对教学水平差的教师一定要提出批评，限其整改提高。我们的教师在教学中要讲重点，讲难点，讲方法，讲思维，讲创新，不仅要传授知识给学生，还要教给学生思考的方法。③加强实验室的管理。一定要充分发挥实验室作用，特别是要使开放实验室真正成为开放型、服务于教学和科学研究的实验室。④进一步加强辅导员队伍建设，使辅导员真正发挥作用，努力开创学生管理工作的新局面。

校风建设、科研成果上水平、解决经费不足问题，是学校未来的三项难点工作。要狠抓校风建设。所谓校风，指的是学风、教风和作风。校风问题是一个长期的课题。我们要努力形成勤奋向上的学风、严谨真情的教风和务实高效的作风，保进优良校风的形成。校风好了，学校就有希望了。我们要不懈的努力，在今后的一年里，力争实现校风明显改变。要力抓科研成果上层次、上水平。继续加强科研团队建设，紧紧围绕服务地方经济社会发展，采取多种方式，走产学研相结合的道路，促进科研成果的转化，提高学校科研水平，力争在国家级科研课题和教改课题上有重大突破，促使科研水平有大的提高。要花大力气解决学校经费不足问题。我们要坚持开源节流，一方面要争取省市政府的支持，化解学校债务风险，并进入省政府对薄弱高校援助计划，一方面要大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗，共图事业发展。

5、人才与队伍问题

各位二级学院院长、书记一定要树立人才观，重视人才，培养人才，关心人才，鼓励教师外出进修，为他们的教学和科研创造条件；各部门要注重抓好队伍建设，稳定好自己的基本队伍，促进优秀队伍的形成。

6、加大对外交流工作

要坚持开放办学，加大与国内外的合作与交流，只有通过交流，才能真正地取长补短，促进学校的发展。

7、做好新生报到事宜

各二级学院和相关职能部门一定要按照学校的部署和要求，全力以赴做好迎新各项工作，确保迎新各项工作顺利完成，给家长留下好的印象。

党委副书记、校长甘筱青：

首先，我想补充说明学校开学之前的各项准备工作。今年暑期，我们学校过得非常充实。一是招生工作如火如荼，在去年生源质量普遍提高的基础上，今年继续有所提高。前不久，我和几位同志到几个县区调研，县委书记、县长都对我说，九江学院现在不得了，录取分数线比其他地方高校高四五十分，以前我还和孩子说，你不好好读书，将来只能读九江学院，现在我对孩子说，你要读九江学院就必须好好读书。他们还说每次去省里或者与亲友谈到九江学院，都感到很自豪。这是家乡人民对九江学院的深切期望，也是九江学院这几年全面提高教学质量，实现科学发展，社会声誉不断提高的具体体现。二是在庐山实习培训基地连续举办了7期培训班。其中有5期教师培训，1期后勤工作人员培训班，1期辅导员培训班。举办培训班的目的一方面是让中青年教师、后勤人员和辅导员利用暑期时间，系统的学习文件和理论，以先进的理论和思想武装头脑，另一方面是利用实习培训中心的条件和设施，切实地为教职员工提供一些服务，让他们享受夏日的凉爽。省委教育工委、省教育厅对我们创办庐山实习培训基地，切切实实地为学生服务，为教职工服务给予了高度的赞扬。

其次，关于迎新工作，刚才焱林同志已经作了安排，我在这里就在迎新工作中经常出现的难点强调一下。第一个难点是缴费问题。尽管上学期期末，我们已经告知学生可以通过银行转账和邮政汇款方式缴费，但预计还是有许多学生会带现金来报名。因此要求财务处牵头，各个相关部门通力合作，尽可能做好各种预案，充分利用一切手段，保证在收费过程中不出现任何问题。第二个难点是转专业问题。转专业问题关系到学校的报到率。因此各部门、各二级学院负责接待的老师如果碰到要求转专业的学生和家长，不能以简单粗暴的态度拒绝，一定要作耐心细致的解释工作，把国家教育部和我们学校相关的政策告知学生和家长。

对于新生报到工作，我要特别强调一个问题，由招生就业处牵头，各个部门全力合作，一定要保证新生报到率超过历史最高水平。我们学校在评建工作中的一句口号是“优化结构”，我们在优化结构方面已经做出努力，今年比去年减少招生2000人。但是我们必须系统思维，由于各级财政投入不足，办学资金紧缺，学费目前仍是学校财政收入的主要来源。因此我们要力保新生报到期间第一次报到率达到94%，在第二阶段，在确定核实部分新生因某种原因未能报到以后，要抓紧时间通过各种办法补录。

下面，我就除学校日常工作外的7项具有开拓性的工作，提出一些建议和思考，供大家商榷。

1、坚持深入学习实践科学发展观，继续推进规范管理，促进整改。我们在评估过程中，不管是上级领导来检查，还是专家评估，对我校办学指导思想中第一句就是以科学发展观为指导给予了很高的评价，也说明我校较早的注意到以科学发展观引领学校工作。我们在深入学习实践科学发展观方面还有许多工作要做，特别是明年我们的评估整改还要接受专家组的评估验收。所以，在迎新工作结束之后，由评建办牵头，开始着手整理我校学习实践科学发展观，规范管理、推进整改的各种文件资料。比如说我们这次暑期在庐山实习培训基地举办的7期培训班中，对质量较高的学员心得体会及文章及邀请的专家作的学术报告等收集起来编辑成册，以此作为我校落实科学发展观以及评估整改的实绩和依据。

2、重点突破硕士建设单位授予权。学校在评估结束之后，就马上转向抓好学科建设、争取硕士建设单位授予权的工作。我希望各个部门特别是入选第一批支撑学科点的单位一定要高度重视这项工作，要用心做事，认真细致地按有关要求做好工作，不能马虎了事。刚才，焱林同志把评建工作二十字方针改了一个字作为“申硕”的工作方针，改得很好。我们把“以申促建，以申促改，以申促管，申建结合，重在建设”作为我们学校申报硕士建设单位的工作方针。申建结合，重在建设，这个建设主要是学科建设。我们全校上下一定要齐心协力，力争近期取得硕士建设单位授予权。

3、认真抓好九江学院的“山江湖”工程。经过深入的调研论证，学校党政班子形成了一个共识：要使九江学院真正能体现自己的特色，具备自己的亮点，就必须打造好九江学院的“山江湖”工程。九江学院具有良好的区域优势，位于庐山之麓，长江之滨，鄱湖之畔，我们的“山江湖”工程中的“山”特指庐山，“江”特指长江，“湖”特指鄱阳湖。实施“山江湖”工程对于改善区域生态环境，提高九江学院的声誉和社会影响力具有重大而深远的意义。

经过各个部门的努力，我们已经取得了一些成绩。“山”，我们有被评为江西省重点人文社科研究基地的庐山文化研究中心。要依托这个平台，每年出一套丛书，要把庐山文化研究，以及和庐山相关的白鹿洞书院文化研究、东林寺研究、陶渊明研究、九江历史文化名人研究，以及以湖口青阳腔为代表的九江区域国家非物质文化遗产的研究做出精品。同时，我们的各大文科类学科都要注意向庐山文化研究中心凝聚，比如我们的汉语国际推广和华文教育基地，都要和以庐山为地标的中华优秀传统文化结合起来。

“湖”，我们有与省山江湖委办合作建立的鄱阳湖生态经济研究中心。前不久，我们鄱阳湖生态经济研究中心的同志与市政协组成联合调查组，奔赴星子、永修和湖口三县调研。随着控湖工程的深入论证与呼之欲出，对九江的生态经济、环境保护、血吸虫防治、农业开发以及旅游等将产生的影响，参与调研的同志不少已经写出了文章，很有创意。我希望以化学化工学科牵头，结合生命科学学院、医学院、旅游学院、商学院等二级学院，一定要有前瞻性，尽量向鄱阳湖生态经济研究中心挂靠，做好鄱阳湖生态经济研究，力争在国家人文科学基金和国家自然科学基金研究项目立项上取得突破。

“江”，经过初步酝酿，决定由几个工科包括经济类院系联合筹备成立沿江产业开发研究中心，拟由纪岗昌同志牵头筹办。前些时间，我们去湖口考察了金沙园工业区，这个工业园区规模庞大，九江还有城西新港建设、物流枢纽工程，瑞昌沿江工业园开发等大项目。建议我们的工科院系以及商学院、会计学院等都要走出去看看，主动寻找合作项目，在这个大工业园区的建设中发挥积极作用。

4、通报学校财政工作方面取得进展的情况。我在这里通报两个信息：一是最近省政府把九江学院列入由省政府补贴化解债务风险的高校之一，二是我们学校将在省政府加大对薄弱学校的财政资助力度中受益。同时我们还在积极寻求其他渠道，比如国家发改行提供长期贷款等，努力化解学校财政存在的困难。

5、国防生的申报以及与南京军区合作的事宜。暑期陈书记和焱林校助等几位同志前往南京军区商谈招收国防生以及与南京军区合作等事项，取得突破性进展，南京军区已经答应支持九江学院招收国防生，并扩大在九江学院招收军队干部和士官。这对于提升学校的社会声誉，提高育人质量，扩大就业渠道等都很有意义。

6、重点推进落实在柬埔寨创办孔子学院事宜。在国家汉办等上级单位的支持下，在国际合作交流处以及文传学院有关同志的辛勤努力下，九江学院与柬埔寨王家学院联合成立孔子学院事宜取得突破性进展。柬埔寨华人银行将提供各种帮助。

7、学校将全力支持附属医院创建三甲医院申报工作。附属医院创建三甲医院既是本科医学院校的必要条件，也是九江大卫生事业的需要，还是我们全体教职员工的福音。暑期，附属医院已经做了大量的工作。学校及各相关部门要在人力物力上大力支持附属医院的“创三甲”活动。

党委副书记欧阳毛荣：

关于分管工作，新学期主要是抓好以下十个方面的工作：

一是继续抓好党员和干部的理论武装工作。

二是大力开展“基层组织建设创新年”活动。要按照省委教育工委关于在全省高校开展“基层组织建设创新年活动”的实施意见的统一部署以及校党委九院党字[2008]23号文件的要求，紧密结合各基层党组织的党建工作实际，找准工作切入点，设计出各具特色的创新课题，突出针对性，确保活动取得实际成效；学校层面上，拟组织相关党务部门的同志深入开展党建调研，争取出一批调研成果和党建理论研究成果；今年要进一步巩固和发展党建联系点、试验点和示范点建设，特别注重“三点”的内涵建设；要进一步优化党的基层组织，特别是学生党组织设置，使之真正成为学校改革发展和稳定的战斗堡垒；创新工作思路，组织开展各种形式的主题实践和教育活动，通过活动深入开展，拟在年末召开基层组织建设创新年总结表彰暨经验交流会，并适时成立九江学院党建研究会。

三是按照中央和省委的统一部署，组织开展好我校的“深入学习实践科学发展观活动”，牢牢把握活动的指导思想，确保达到“努力实现干部受教育，发展上水平，群众得实惠”的实际效果。

四是认真贯彻落实全省高校第16次党建会议精神。此项工作将与开展“基层组织建设创新年活动”和“深入学习实践科学发展观活动”一并安排部署，紧密结合进行。

五是组织开展好纪念改革开放30周年系列活动；拟在下半年举办一次教职工大合唱比赛；组织一次纪念改革开放30周年诗词吟诵会；举办一次纪念改革开放30周年摄影书画展；在学期结束前，会同有关部门联合召开一次纪念改革开放30周年理论研讨会，以此大力推进校园文化建设、和谐校园建设和精神文明建设。

六是今年下半年，将由组织人事部和党校牵头负责，举办一期2007年以来新任处科级干部培训班；党校与工会合办一期工会委员和分会主席培训班。

七是组织筹备召开好九江学院一届三次教代会暨纪念教师节表彰大会。

八是在学校的领导和支持下，组织开展好中国九江---日本大和高田教育文化友好交流20周年系列纪念活动；拟在10月由中日两个友好会联合举办一次交流书画摄影联展；联合举办一次中日民间艺术表演联欢会；召开一次纪念中日友好交流20周年座谈会。

九是按照省教育厅和九江市委、市政府要求继续做好修水18所老区中小学，修水石坳乡水门村扶贫点，德安和庐山两个新农村建设点的对口帮扶工作，并在下半年适当时候，组织民主党派送医送药下乡工作队和送科技文化下乡学生工作队到修水县、德安县、庐山区村建工作点去一次。

十是按照学校党委要求，做好九江学院首届党代会的筹备工作。

党委副书记熊才水：

欢乐与愉快的暑假即将结束，紧张与繁忙的新学期已经开始。暑假中，我国在首都北京举办了第29届国际奥林匹克运动会，我们要把奥林匹克精神发挥到学校建设中去，立足当前，着眼长远，使学校的明天更加美好。下面讲三点意见：

第一，宣传思想工作，要紧紧围绕调动广大教职工的工作积极性与学生的学习热情来开展。一个单位的工作能否搞好，能否创造特色，关键是这个单位的全体员工目标明确，思想统一。要达到目标明确，思想统一，就必须加强思想教育工作。学校校报、校园网、广播站、濂溪讲坛等等要继续发挥作用，大力宣传党的方针政策，特别是党的十七大精神，宣传学校的改革发展成就，宣传教职工爱岗敬业，宣传学生竞知向学。要把宣传教育工作与解决实际问题有机结合起来，要深入到广大教职工与学生中去，了解他们的思想状况，使宣传工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。

第二，学生管理工作，要紧紧围绕队伍建设、制度完善，为管理规范化、专业化而开展。要按照国家教育部的规定，抓好辅导员队伍建设，加强对辅导员的培养，提高他们的素质，严格辅导员考核，对不合格的进行淘汰，对优秀的辅导员不断落实学校有关优惠政策，使广大辅导员安心本职工作、热爱本职工作；要把辅导员的管理职能和其他人员的管理职能有机结合起来，特别是广大教师在搞好教学的同时，也承担着育人的责任，对学生管理工作要形成一种齐抓共管的良好态势，使我校学生工作既扎实，又具有特色。

第三，综合治理工作，要紧紧围绕校园安全、文明来开展。要巩固以前所取得的成果，学校连续三年被评为九江市先进单位，上学期被评为全省“平安文明”校园。校园的安全重点是学生生命安全，要防止学生非正常身亡，教育学生外出要特别注意交通安全、水患安全；要严格值班制度，坚决做好防火、防盗、防突发事件；学校职能部门（保卫处、派出所、各值班室）要抓好本职工作。在确保安全的前提下，加强校园的文明建设，保证学校有良好的校园环境，注意卫生，教育学生讲文明，树新风；进一步办好学校的宣传栏，继续发挥文化石、名人录等文化景点的影响作用，使文明之风充满校园。

党委副书记石荣国：

我就两个方面的工作提出如下要求：

一是关于纪检监审工作。按照年初校党委有关文件精神，今年纪监审工作的主题是实施阳光工程，推进廉政文化进校园，希望大家按照学校的统一部署，抓紧抓实。

二是关于“规范管理年”活动。省厅今年在全省开展“规范管理年”活动，包括动员部署、查找问题、边整边改、建章立制、评估总结五个阶段。活动目标是“十规范”，分别是规范学校决策行为、规范校务公开、规范财务管理、规范收费行为、规范招生行为、规范教师管理、规范教学管理、规范后勤管理、规范安全稳定管理。根据省里规定，学校考虑到近两年我校先后开展了本科教学水平评估工作和质量建设年活动，规范管理的许多工作已经落实或正在进行。因此，在制订实施方案时，我校把“规范管理年”活动与本科教学水平评估工作、质量建设年相结合，使其相互支持、相互促进、相辅相成，既能达到利用成果，避免重复劳动，又能达到促进提高的目的。目前学校的“规范管理年”活动，已经完成了前三个阶段的工作，9月份的具体工作任务是建章立制和评估总结，近日还将会专门召开会议安排布置。

这里有三点要注意：

第一，二级学院在“规范管理年”活动中的任务主要是规范教师管理、规范教学管理、规范学生管理。要求9月20日前完成建章立制和评估总结，希望各位高度重视，既要保证质量，又要把握节奏。

第二，“十规范”建章立制的任务主要集中在机关职能部门，且已书面布置，时间紧、任务重，9月20日前要完成，各部门务必高度重视。考虑到决策程序，需要学校行文的，9月10日前须完成文件起草。

第三，督导组近期将进行督促检查，并及时通报。

副校长李炎生：

新学期教学口工作的初步思路是以评估整改为导向，夯实教学基础，在培养学生创新精神和实践能力上下功夫，力争教学上质量，办学上水平。下面，对三个方面的工作做个初步安排：

第一，常规教学工作与质量工程的实施。按照新学期校历安排，8月28日，全校正式上班，在校生8月30日、31日报到注册，9月1日开始上课；新生9月1日—9月4日报到，9月6日开始军训，9月24日开始上课；开学期间，学校仍然按照夏季作息时间执行；开学后，除毕业班外，所有的学生以班级为单位，实行晚自习固定教室制度；上学期期末考试，学生违纪舞弊率平均为2.8‰，补考率为5.6%，较以往相比均有下降；但个别单位高于平均水平，个别科目考试成绩异常，要引起重视。开学期间，各教学单位主要抓教学“七到位”工作，即教室、教材、教学设施、教师、教案、教学文件及学生安排到位；“七到位”是要细致检查，落实到位，确保开学工作正常，万无一失。开学第二周，安排在校生补考。今年补考工作量较大，各单位要安排好考试的各个环节。本学期我校将执行新的《学籍管理规定》，执行3+2、4+2、5+2的弹性学制，执行因成绩不合格坚决留级的规定。今年的新生招生安排了本科52个专业，专科82个专业，新生报到以后，时间紧迫，要迅速编班，同时抓紧做好新生开学准备工作；关于实施“质量工程”项目，今年学校安排了“质量工程”建设的17个项目，各个教学单位要将质量工程的建设与评估整改相结合，体现项目建设与申报的群体性，并发动师生员工广泛参与，将“质量工程”项目建设全面铺开，落到实处。

第二是本科教学工作水平评估整改工作。教育部评估专家组今年4月进校评估考察，对九江学院的改革与发展具有重大的现实意义，体现了评估的三个价值。一是鉴定价值，衡量学校的教学工作处在良好的水平，这对于只有六年的本科办学的九江学院来说，实属不易；二是发现价值，通过评估梳理了学校的改革建设思路，发现亮点，提炼了办学特色；三是增加价值，通过贯彻评建20字方针，最终促进了学校办学条件、教学质量和办学水平上台阶。但实事求是的说，我校的本科教学工作成绩不小，差距不少。针对差距，学校制订了评估整改实施方案，也明确了9条整改内容的责任部门，请各教学单位抓紧落实。明年4月，我们还要接受教育部的检查验收。

第三是在实践教学体系建设方面有所突破。高等教育要适应从人力资源大国向人力资源强国转变，关键在于高等学校的创新教育。我校培养目标定位于综合素质高，具有创新精神和实践能力的高级应用性专门人才，换句话说，就是要面向基层和一线培养高级应用性人才。按照学校定位的培养目标，教学口务必要在实践教学体系建设六个方面有所突破：

一是形成以实验教学、各类实习、毕业设计和论文以及技能竞赛、课外科技活动、社会实践等组成的，层次清晰、完整的实践教学体系，各单位、各部门分工负责、齐抓共管，拟定实施方案，把实践教学落到实处。

二是培养方案以及课程设置中，在学时、学分的分配上，理工科专业按25%的比例，人文社科经管类专业按15%的比例落实。

三是实验队伍的建设。实验室主任由学校按规定聘任。实验室人员由实验教师（含兼职教师）、实验技术人员（含管理人员）组成，按一定的实验教学人时数配备实验技术人员。新任教师及助教应到专业对口的实际工作岗位及实验室工作1-2年。

四是实验室投入。教学仪器设备值按生均5000元科学做好实验室立项、招投标、采购、管理等各个环节工作；实验室维持费按教学仪器设备值0.5%-1.0%安排，做好日常的维护、保养、修理工作，确保设备完好100%。

五是各类实践性教学费用，拟按年生均拨付，包干使用：

生均:元

六是提高教学仪器设备使用效率。一要确保实验开出率达到100%；二要确保各专业机房（机·时）开出率不低于600机·时/学年ⅹ（30至40%），低于此机时的，在全校范围内调剂使用；进一步开放实验室，让学生在业余时间自觉地进行基本技能和动手能力的训练。

副校长吴桃娥：

下面我就后勤服务工作、财务管理工作、资产管理工作提几点意见：

第一，后勤服务工作。1、稳步推进后勤改革。后勤工作要立足学校发展，服务和服从于学校中心工作和稳定大局，为教学科研提供强有力的后勤保障，为师生员工提供优质服务。在现行的管理模式和运行机制上进一步从规范管理和制度建设方面下功夫，突出重中之重——食堂管理，要真正落实科学发展观，继续推进市场化、企业化、专业化、多元化的经营形式。按照校领导提出的“系统思维，严谨务实，做好服务”，做到服务为本，管理为基。服务讲究的是质量，管理讲究的是科学。对照本科教学评估整改方案，后勤各部门要制订自己的整改方案并实施整改，真正体现管理规范，特色鲜明，措施得力。通过整改，提高服务质量，凝聚后勤工作特色，打造后勤服务品牌，稳步推行后勤改革，使后勤工作又好又快发展。2、饮食服务工作。饮食服务工作是后勤工作的重中之重，也是改革的重点，各食堂承担着巨大的政治责任、经济责任、安全责任，不管责任多大，一定要把食堂管理好、经营好、服务好。各个食堂的管理重心要下移，实行独立核算。制定相配套的运行方案和激励方法，调动一切积极因素，做到科学经营，规范管理，和谐共赢。3、水电管理工作。学校水电管理实行“条块结合、以块为主”的分校区管理模式。进一步加强水电管理，堵截“跑、冒、滴、漏”，制订水电目标管理实施细则，全校各单位和部门都要参与水电管理，目的就是形成全校上下齐抓共管，提高水电资源的利用率，规范学校用水、用电秩序，真正达到节能减排。水电管理部要在规范管理、科学供水供电的同时，加强安全防范，确保学校用水用电安全。4、加强服务质量监督管理工作。后勤服务中心要加强对全校的饮食质量、卫生安全的监测和监督管理，加强对校内租赁经营场所的管理，加强校园环境保洁质量的管理，加强对校办企业的生产质量、维修质量的管理，加强对各经济实体的财务工作的管理，牢固树立服务意识、经营意识、责任意识、质量意识、安全意识、管理意识、绩效意识、管理意识。

第二，财务管理工作。下半年是学校评估整改的关键阶段，建设任务仍然很重，全校上下要进一步发扬艰苦奋斗、励精图治的精神，全面贯彻落实科学发展观，按照年初预算，开源节流，科学理财、规范管理，合理使用资金，提高资金效益，把钱用在教学科研最需要的地方，杜绝奢侈浪费现象。财务处要进一步加强财务管理，严肃财务纪律，规范财务行为，完善内控监管制度，优化调整投入结构，增加教学、科研、人才培养及本科实验室建设的投入，确保教学、科研工作正常。

第三，资产管理工作。1、进一步建立健全资产管理制度，规范资产管理。下半年国资处对全校资产进行一次全面检查、核实帐物是否相符，特别是对全校用房进行一次清理，对闲置房屋进行统筹安排，包括后勤用房，要提高房屋使用率；2、对全校维修工作要实行切块管理办法，维修费用切块到各校区、各单位、各部门，国资处要在近期制定一套切实可行的办法，使全校师生员工有效地使用现有资源，爱护公物，保护环境，使维修量降低到最低程度。同时加大对维修工程的管理，降低维修费用，提高施工质量。

副校长欧阳春：

下面就我分管的工作讲几点意见。

一、办公室工作：

1、办公室要继续抓好三个方面的规范管理，一是公文流程的规范管理；二是会风的规范管理；三是办事效率的规范管理；

2、公务用车改革。公务用车改革机制暑假期间已经启动，但还需完善。目前要做好两件事情：一是出台公务用车管理办法，该管理办法通过以后要抓好落实；二是待新生入学之后，继续完善和落实公务车辆集中管理和集中调度制度。联系九江市公交公司进行学校教职工上下班交通社会化服务的试点工作。

二、基建处工作

要抓好四个方面的工作：

1、抓好新区建设的完善和管理工作。新区建设经过一年的努力，各个项目已基本完成，所有项目到九月中旬或九月底全部完工。但是这些项目尤其是绿化项目的管理很重要，因此必须加强新区建设的完善和管理。

2、抓好商住楼建设工作。暑假期间商住楼的工作已经开始了，基建处、审计室和华盾公司考察了七家具备资质的建筑单位，最后确定了三家国家一级设计院进行招标，并由这三家单位组团进行商住楼的设计，九月底将拿出设计方案。计划在九月份拿出设计方案，寒假前完成工程设计和申报工作，实行工程招标。到明年暑假完成基础工程和一部分楼层建设，实现预售。

3、抓好逸夫图书馆的建设工作。经过努力，教育部已经批准了我校逸夫图书馆的建设项目。500万港元捐赠款项已经接到文件。预计今年下半年完成设计工作，明年开始动工。

4、进一步深化校园绿化管理工作的改革。将绿化管理工作交由具有资质的公司来管理。

三、继续教育工作

1、成人教育工作的三个切入点。一是要稳定成人教育的招生规模；二是拓展研究生教育和网络教育；三是要抓好自学教育和师资培训工作。

2、实施两项改革。一是学生管理工作改革，要把成人教育学生管理工作下移深入到各教学点；二是课程改革，课堂教学以面授课程为主，点拨课程、自学课程、网络课程教学相结合，进一步提高成人教育的教学质量。

四、附属中学工作

今年学校附属中学的工作总体不错。瑞昌附中在县级中学里还是一枝独秀，浔阳附中的特色教育在全省也很有影响。今年附属中学要抓好三件事：一是实施新课程改革。主要的任务是加强教师的培训；二是推进瑞昌附中债务风险的化解工作；三是积极准备浔阳附中的省级重点中学申报工作。

校长助理杨耀防：

下面就我分管的几项工作提出几点强调：

一、学报工作：牢固树立创办优秀期刊的宗旨意识。

1、在“办活创优”上下功夫。

通过加大对大家名师、学科带头人、博导和特邀编委等约稿力度，吸引和扩大优质稿源，增加刊发文章的学术水平和质量。寻求与企事业单位合作办刊，争取企事业单位的经费赞助，增强学报自身造血功能。

2、在狠抓学报质量的基础上，建设“名栏工程”。

瞄准教育部“名栏工程”目标，将“陶渊明研究”栏目在省级“优秀栏目”基础上，争创教育部乃至全国“优秀栏目”；同时，将“庐山文化·鄱阳湖研究”栏目以及自然科学研究的“博士论坛”打造为新的优秀栏目。

二、科研工作：争取在科技成果上有较大突破。

1、继续加大重大课题的科技成果申报力度。

2、围绕地方经济社会发展的目标，加大科技工作的对接，尤其是立足本地优势，开展鄱阳湖生态经济研究。

3、做好第三批知识产权试点单位验收工作准备。

三、医学教育工作：遵循“理顺关系，规范管理，加强协调，提高质量”原则。具体做好以下几件重要工作：

1．启动一部三院正式运作，做好开学、新生入学教育和印度留学生临床教学工作；基础医学院负责新生入学教育和开学典礼，临床医学院负责毕业生双选会和毕业教育与典礼。

2、做好附属医院创“三甲”评估验收工作。

3、继续做好新办本科专业（医学检验、药学、涉外护理）教育

教学工作。

4、申报CMB援助项目，争取新的项目立项。

四、外事工作：目标是规范管理、扩大交流。

1、充分发挥华文教育基地的作用，加速汉语国际推广活动，拟定11月在柬埔寨进行孔子学院挂牌。

2、做好中英合作办学外教准备。

3、扩大对外的交流和互访。

来访：法国普瓦提埃大区中心医院代表团来访（9月）；“九江·大和高田”友好协会日方6人来访（10月）；爱尔兰阿斯隆理工学院校长来访（11月-12月）。

出访：赴柬埔寨进行孔子学院挂牌；赴法国普瓦提埃大区医疗中心访问；“中日友好协会”中方舞龙队及研修团访日（2009.2）。

4、要畅通欧美留学生来校留学选修和我校师生出国培训进修、学习深造（11月份美国一名留学生来校短期选修）。

校长助理杨焱林：

主要讲两个方面的工作：对分管工作和迎新工作的安排与要求。

（一）        关于分管口工作的安排与要求。

一是评估整改工作。目前，评估工作进入了第三阶段，要结合规范管理进行评估整改，以提高教学质量为目的，落实好学校评估整改方案，使评估整改工作取得实质性成效，向学校和教育部交上一份满意的答卷。

二是“申硕”工作。目前申请硕士学位授予权建设单位工作已经全面启动，这是我校继评估之后的第二步战略，要借鉴本科评估的经验，“以申促建，以申促改，以申促管，申建结合，重在建设”。各二级学院和各单位要对照标准找差距，并提出整改建设方案。所有二级学院和部门必须齐心协力，相互支持，相互配合，确保“申硕”成功。学科带头人建设、学科梯队建设要凝练，学科方向、学术成果和科研成果都要向凝练的方向聚合，保证“申硕”成功，并通过“申硕”来带动学校的学科建设工作。

三是学生管理工作。日常学生管理和举办各种活动相结合，宣传引导与对学生的个别帮助和谈心相结合，专职学生干部管理与全体教职工参与管理相结合，围绕学生学习为中心，要有计划经常性地开展多层次多层面各项文体、知识竞赛等活动，把学生的精力吸引聚集到有利于学习，有利于身心健康的活动上，而且把学生的参与率作为评奖的一个重要指标。

四是教学管理。以日常教学管理为基础，以“质量工程”项目为抓手，切实提高教学质量，多出教学成果。同时在抓“质量工程”建设的时候，汲取过去的经验，将学院参与率和教师参与率作为评定成果的一个重要方面。

五是招生和就业工作。今年的招生工作取得了比较好的成绩，除了四川灾区还没有录取完毕，其他地区的招生已经完毕。补录招生工作完成之后，要把工作重点迅速转移到抓就业工作上，要像抓招生工作一样重视就业工作。同时，在走出去联系就业单位的同时，也要注意招生宣传，使得两者紧密结合。

六是综合治理和安全保卫工作。要求以防和宣传教育为辅，确保学校安全稳定。另外，还有学生助学贷款等问题，我们还将多争取国家和省里的指标，让更多的贫困学生受益。

（二）关于迎新工作的安排（另发）