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关于开展2019年度目标管理考核工作的通知
2019-12-10 16:58  

各单位、各部门:

根据《九江学院目标管理考核办法(试行)》(九院党字〔2019〕44号)和《九江学院目标管理工作量化考核指标体系(试行)》(九院党字〔2019〕45号)要求和学校年度工作安排,经学校研究,决定开展2019年度目标管理考核工作。现将有关事宜通知如下:

一、组织领导

成立学校目标管理考核工作领导小组和工作小组。领导小组具体负责2019年度目标管理考核工作,工作小组设在党(院)办,负责考核实施的具体工作。

二、考核对象

各二级学院、党群行政部门、教辅单位和科研机构。

三、考核时间2019年12月中旬——2020年1月初

四、考核程序

(一)2019年12月20日前,各教学单位、科研机构对照《九江学院目标管理工作量化考核指标体系(试行)》自评并打出分数,同时提交1000字左右年度工作简况表;党群行政部门、教辅单位提交1500字左右年度述职汇报材料。

(二)各考核单位考核打分。打分结果送交分管领导签字后,由考核项目牵头单位汇总并于2019年12月31日前报送学校目标管理考核工作领导小组。

(三)2019年1月6日公示考核初步结果;

(四)报学校党委审批确定考核等次,并予以公布。

五、其他事宜

1.考核分值计算的起止时间:2019年1月1日——2019年12月31日。

2.2019年度的成果,如果是在12月31日以后评审的,该数据可以补充提交,但截止时间为学校党委会审批前。

3.学校党委会审批后获知的考核数据,均计入下一年度目标管理考核。

六、有关要求

1.严肃考核纪律,坚决杜绝弄虚作假,确保考核工作公开公平公正。

2.力戒形式主义和官僚主义,各考核单位应充分运用日常考核和督查的成果,突出考核重点,改进考核方法,切实减轻基层负担。

联系人:於金华 电话:8313991 18720242148

特此通知

 

           党委办公室                          院长办公室

                                              2019年12月9日

附件【附件1九江学院2019年目标管理考核工作领导小组及人员组成.doc已下载
附件【附件2九江学院2019年目标管理考核项目牵头单位及负责人名单.doc已下载
附件【附件3九江学院2019年目标管理考核工作日程安排表.doc已下载
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