各单位、各部门：

根据《九江学院目标管理考核办法（试行）》（九院党字〔2019〕44号）和《九江学院目标管理工作量化考核指标体系（试行）》（九院党字〔2019〕45号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2019年度目标管理考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

成立学校目标管理考核工作领导小组和工作小组。领导小组具体负责2019年度目标管理考核工作，工作小组设在党（院）办，负责考核实施的具体工作。

二、考核对象

各二级学院、党群行政部门、教辅单位和科研机构。

三、考核时间：2019年12月中旬——2020年1月初

四、考核程序

（一）2019年12月20日前，各教学单位、科研机构对照《九江学院目标管理工作量化考核指标体系（试行）》自评并打出分数，同时提交1000字左右年度工作简况表；党群行政部门、教辅单位提交1500字左右年度述职汇报材料。

（二）各考核单位考核打分。打分结果送交分管领导签字后，由考核项目牵头单位汇总并于2019年12月31日前报送学校目标管理考核工作领导小组。

（三）2019年1月6日公示考核初步结果；

（四）报学校党委审批确定考核等次，并予以公布。

五、其他事宜

1.考核分值计算的起止时间：2019年1月1日——2019年12月31日。

2.2019年度的成果，如果是在12月31日以后评审的，该数据可以补充提交，但截止时间为学校党委会审批前。

3.学校党委会审批后获知的考核数据，均计入下一年度目标管理考核。

六、有关要求

1.严肃考核纪律，坚决杜绝弄虚作假，确保考核工作公开公平公正。

2.力戒形式主义和官僚主义，各考核单位应充分运用日常考核和督查的成果，突出考核重点，改进考核方法，切实减轻基层负担。

联系人：於金华 电话：8313991 18720242148

特此通知

 

           党委办公室                          院长办公室

                                              2019年12月9日